Concurso do MPU reprova 70% dos que tiveram redação analisada   Estimativa tem como base o gabarito divulgado sexta-feira última em relação aos testes discursivos. Até o candidato que conquistou o primeiro lugar foi derrubado pela redação 19/10/2010 09:25 Manoela Alcântara - Do Correio Braziliense     Desde sexta-feira, quando o gabarito da prova do Ministério Público da União (MPU) foi divulgado, não param de surgir reclamações. A seleção atraiu 756 mil inscrições. A maioria dos concurseiros que viu as notas dos testes discursivos foram reprovados. Segundo contas feitas por professores e por internautas, cerca de 70% dos que tiveram as redações analisadas pela banca do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos Universidade de Brasília (CESPE/ UnB) não atingiram a nota mínima para aprovação de cinco pontos. O percentual mais alto da história, segundo especialistas no assunto. Isabella d´Armada, 34 anos, fez a prova para analista administrativo, o cargo com maior número de reprovados. Dos 150 quesitos cobrados na seleção, ela acertou 121, uma nota que a deixaria entre os primeiros colocados, mas quando viu o resultado da redação ficou espantada. "Tirei 0,97. Não acreditei, segui todos os métodos que estudei no cursinho, nos livros. Minha redação estava muito boa, dava para ter tirado pelo menos a nota mínima", lamentou. "Tem muita gente que foi muito bem reclamando, tem que ter alguma coisa errada", completou. No fórum de discussões sobre concursos do Correioweb, os relatos de todo o país compartilharam o entendimento de Isabella. O professor de língua portuguesa e especialista em redação discursiva do Gran Cursos Bruno Pilastre teve a rotina alterada pelo resultado. "Meu telefone tocou o dia inteiro com pedidos de elaboração de recursos. Em meus anos de experiência, nunca havia presenciado uma reprovação tão alta", disse. Cautela De acordo com o professor de direito Carlos Eduardo Guerra, do Centro de Estudos Guerra de Moraes, o problema pode ter ocorrido devido ao critério de correção adotado pela organizadora. "Eles podem ter usado uma avaliação mais rigorosa devido ao grande número de inscritos ou pode ter havido uma confusão dos candidatos acerca do tema que era muito específico. É preciso esperar para depois julgar", ponderou. A dúvida só será sanada a partir de amanhã, quando os espelhos das redações com as avaliações e motivo do número de pontos perdidos serão divulgados no site: www.cespe.unb.br. A partir das 9h, desta quarta-feira até as 18h do dia 21, poderão ser apresentados os recursos para mudança de nota da redação. O edital do concurso trouxe um alerta: o candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Um recurso intempestivo ou inconsistente será desconsiderado. Como todo cuidado é pouco para ingressar em em dos concursos mais esperados do ano, será preciso esperar a prova ser lançada no site e analisar com cuidado os erros materiais de correção, de cálculo, de português e os equívocos mais superficiais para depois ir para a parte mais difícil: a análise de conteúdo. Neste momento, a ajuda de um profissional pode ser o mais apropriado para basear o documento de reivindicação (veja quadro). Argumento Classificado em primeiro lugar para o cargo de engenheiro sanitarista (perito), em Brasília, Rodrigo Felipe Da Cal, 25 anos, tem na ponta da língua os argumentos que vai utilizar, mesmo sem ter visto ainda o teste. "Estou acostumado com as provas do Cespe. Fiz tudo nos padrões deles: um parágrafo de introdução, dois de desenvolvimento e um de conclusão. Meu texto deu 29 linhas, não ultrapassei o limite e acredito não ter fugido do tema. Acredito no recurso para reverter meu quadro de reprovado para apto a assumir o cargo", espera. A esperança do candidato é a mesma de outros concorrentes. Como os enunciados pediam assuntos específicos de cada áreas, eles estão confiantes que não fugiram do tema para obter notas tão baixas. E a esperança pode ser contemplada: a assessoria de imprensa do Cespe informou que todos os argumentos válidos serão aceitos e corrigidos pela organizadora. Ele afirma que, como de costume, todos os recursos serão submetidos à banca e se o pedido de revisão comprovar o erro, as notas serão alteradas. Para saber a nota final, já com as correções, os concurseiros terão que esperar até 10 de novembro, quando será divulgado o resultado final da prova discursiva e do concurso público em si, exceto para os cargos de técnico de apoio especializado/segurança e de técnico de apoio especializado/transporte. Concorrentes A seleção do MPU reuniu cerca de 756 mil inscrições. Embora o edital tenha previsto o preenchimento de 594 vagas, o Senado Federal aprovou um projeto de lei que cria 6.804 oportunidades para o órgão. Em 2006, o MPU convocou 10 vezes mais candidatos do que o previsto inicialmente. Salários e vagas Cargos: Analistas e Técnicos Vagas: No edital são 594, mas espera-se 6.804 convocações Remuneração: de R$ 3.993,09 a R$ 6.551,52 Prazo para recurso: 20 e 21 de outubro Resultado final: 10 de novembro. DICAS PARA ELABORAR O RECURSO 1 - Faça o argumento de acordo com a prova. Se a nota foi baixa na área de argumentações é preciso analisar se o texto está mesmo fraco antes de recorrer. Não se pode alegar argumentações profundas em um texto superficial, por exemplo. Isso pode descaracterizar todos os pontos do pleito; 2 - Se a perda de pontos foi em coesão textual, observe os elementos de argumentação e coesivos e peça a retificação de acordo com o que está no teste; 3 - Para argumentar, pode-se usar dois autores, Ingedore Koch e Othon M. Garcia. Os dois dão fundamentos para elaborar o recurso na parte de coesão e coerência textuais e estrutura do parágrafo, respectivamente; 4 - O texto tem que ser muito sintético, afinal são apenas mil caracteres para explicar tudo que tem que ser revisto; 5 - Um bom início para o argumento pode ser: "Solicito à Douta banca a revisão da nota dada a este quesito". E logo após descrever os argumentos; 6 - O fechamento do texto pode ser: "Esses são os termos em que se pede deferimento."  

Gabaritos de provas da PF custavam até R$ 100 mil, diz delegado   Inquérito que investigou fraude faz parte da Operação Tormenta da PF. Suposta quadrilha também teria agido em outros concursos públicos.   Gabriela Gasparin Do G1, em São Paulo       Os gabaritos das provas do concurso para agente da Polícia Federal de 2009, vendidos por uma quadrilha, custaram de R$ 60 mil a R$ 100 mil, concluiu a investigação do próprio órgão, feita em parceria com a Corregedoria da Polícia Rodoviária Federal. Os detalhes foram divulgados nesta sexta-feira (15) ao G1.   A investigação sobre a fraude no concurso faz parte da Operação Tormenta, deflagrada em junho pela PF e que apura irregularidades também em outros concursos públicos: da Receita Federal, da Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) e da Agência Brasileira de Inteligência (Abin), além do Exame da Ordem dos Advogados do Brasil.   De acordo com o delegado da PF Victor Hugo Rodrigues Alves, chefe da operação, 55 candidatos foram indiciados no inquérito sobre a fraude no exame da Polícia Federal. Foram indiciados também dez membros da quadrilha que desviou os gabaritos, sendo que alguns dos 55 candidatos também eram membros do grupo.   Na última quarta-feira (13), 49 candidatos indiciados foram eliminados oficialmente do concurso. Os outros seis já haviam sido excluídos em junho, logo que a operação foi deflagrada. O inquérito foi encerrado há cerca de dois meses, disse o policial federal.   De acordo com Alves, os candidatos foram indiciados por estelionato e receptação. Já os membros da quadrilha foram indiciados pelos crimes de formação de quadrilha, estelionato, corrupção ativa e corrupção passiva, dependendo de cada caso. Policial rodoviário está envolvido, diz PF   O delegado explicou que a quadrilha operava com a ajuda de um policial rodoviário federal, que também foi indiciado no inquérito. Esse policial era responsável por pegar os cadernos de questões nas dependências da PRF, fazer uma cópia e vender o material para o "cabeça" da organização criminosa. Esse chefe, por sua vez, repassava as perguntas a professores que montavam o gabarito. Os gabaritos eram vendidos diretamente a candidatos ou para intermediadores. Depois, os candidatos ou decoravam as respostas, ou montavam uma cola ou recebiam as respostas por meio de pontos eletrônicos durante a prova.   De acordo com Alves, foi encontrado um cheque no valor de R$ 100 mil assinado por um candidato na casa de um dos integrantes da quadrilha. O delegado disse que o candidato confessou ter pago o valor pelo gabarito. Outros disseram ter pago R$ 60 mil, disse o policial. O delegado afirmou que o inquérito já foi entregue ao Ministério Público Federal, que apresentou a denúncia à Justiça. Ainda segundo Alves, a Justiça já aceitou a denúncia e decretou prisão de alguns indiciados. Alguns estão presos, disse Alves. Demais concursos   Além do concurso da PF, já foi encerrada a investigação sobre a fraude no Exame da OAB de 2009. Nesse caso, a Justiça Federal abriu processo contra 37 pessoas envolvidas, após a denúncia do Ministério Público Federal em Santos (SP). O esquema, segundo a promotoria, incluiu um curso com as questões para bacharéis em direito em uma universidade de SP. De acordo com Alves, o total de envolvidos nas fraudes variava de acordo com cada concurso, mas já foram identificados 16 membros da quadrilha no total. Os inquéritos sobre as provas da Receita Federal, da Anac e da Abin continuam em andamento.

MPU adia resultado final para 15 de outubro     Cristiane Bonfanti - Do CorreioWeb   O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) adiou a data da publicação do resultado final das provas objetivas do concurso do Ministério Público da União (MPU). Inicialmente prevista para esta sexta-feira (8/10), a lista será divulgada no dia 15 de outubro.   No mesmo dia, o órgão vai liberar também o resultado provisório da prova discursiva e a convocação para a perícia médica dos candidatos que se declararam portadores de deficiência para os cargos de analista e de técnico. Os concorrentes vão poder conferir ainda a convocação para o teste de aptidão física referente aos postos de técnico de apoio especializado/segurança e de técnico de apoio especializado/transporte.   A banca organizadora informou, por meio de sua assessoria de imprensa, que havia divulgado apenas uma data provável. Mas que a equipe ainda está fechando os dados. Os documentos serão publicados no site do Cespe/UnB.   O concurso   O processo seletivo ofereceu 594 vagas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior. Ao todo, 754.791 pessoas se inscreveram na seleção. Dessas, 318.793 para o posto de analista e 435.998 para o de técnico. Os novos servidores vão receber salários que variam de R$ 3.993, 09 a R$ 6.551,52 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.

O Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (www.trt12.jus.br), realizará Concurso Público destinado ao provimento de cargos vagos do Quadro Permanente de Pessoal da Secretaria deste Tribunal para os cargos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário.   O Concurso Público será executado pela Fundação Carlos Chagas. Sobre as inscrições: As inscrições deverão ser realizadas no período de 18 de outubro de 2010 a 09 de novembro de 2010, exclusivamente via internet, através do endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br. O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 57,50 para cargos de nível Médio e R$ 67,50 para cargos de nível Superior e deverá ser pago em qualquer banco do sistema de compensação bancária até a data do vencimento.   A partir de 17 de novembro de 2010 o candidato deverá conferir, no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas se os dados da inscrição foram recebidos e o valor da inscrição foi pago. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundação Carlos Chagas, pelo telefone (011) 3723-4388 (011) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, úteis, das 10h00 às 16h00.   Os cargos oferecidos são os seguintes: Nível Superior: Analista Judiciário Área Judiciária (6); Nível Médio: Técnico Judiciário Área Administrativa (7). A remuneração para os cargos ofertados será variada entre R$ 4.052,96 a R$ 6.611,39. Sobre a realização das Provas:   Será aplicado exame de habilidades e de conhecimentos mediante aplicação de provas objetivas, para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação. As provas serão realizadas dia 12 de dezembro de 2010, nas cidades de Florianópolis, Blumenau, Chapecó, Criciúma, Itajaí, Joaçaba, Joinville, Lages, Mafra, Tubarão - Estado de Santa Catarina. Os locais e os horários de realização das provas objetivas serão publicados na Internet, através do endereço eletrônico da empresa organizadora do concurso. O Concurso Público terá validade de um ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região.

INSS deve lançar edital com 2,5 mil vagas até dezembro    Cristiane Bonfanti – Do CorreioWeb   O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) se prepara para lançar concurso público com 2,5 mil vagas até dezembro deste ano. A expectativa é do presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), Paulo César Régis de Souza, segundo o qual o quantitativo de vagas não corresponde a sequer 25% do déficit da instituição.   De acordo com ele, hoje a defasagem no quadro de recursos humanos da Previdência é de cerca de 10 mil funcionários. “Os postos vão suprir cargos abertos por aposentadorias, óbitos e demissões, mas ainda vamos enfrentar muita carência. É urgente um pedido para, pelo menos, outras 2,5 mil vagas”, disse o presidente.   Ele ressaltou ainda a necessidade de contratação de profissionais para atender ao Plano de Expansão da Rede de Atendimento do INSS, que prevê a instalação de 720 novas agências da Previdência em cidades com mais de 20 mil habitantes de todo o país. “Por enquanto, o que os candidatos podem fazer é começar a se preparar. As expectativas de crescimento dentro do órgão são boas”, afirmou o presidente.   Solicitação O pedido de autorização para o lançamento do certame do INSS está em análise no Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP). Do total de oportunidades, 2 mil serão para o cargo de técnico – que exige nível médio – e 500 para o de analista, para quem concluiu graduação. Após a autorização, o instituto deverá escolher a empresa organizadora e elaborar o edital.  A previsão é de que as oportunidades sejam para todo o Brasil.   Em 2008, o INSS lançou edital com 1,4 mil vagas de técnico e 600 de analista. Organizado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), o processo ofereceu salários iniciais que variaram de R$ 1.989,87 a R$ 2.243,78. 

Tribunais abrem 164 vagas e CR para cargos de níveis médio e superior   Larissa Domingues - Do CorreioWeb     Boas chances para quem pretende seguir carreira dentro do Poder Judiciário. O Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT), o Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (TRT-21), o Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (TRT-14) e o Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região (TRT-22) estão com seleções abertas, totalizando 164 vagas e cadastro reserva. Confira mais informações abaixo: TJDFT O concurso disponibiliza 92 oportunidades para o cargo de juiz de direito substituto. Do número total de chances, 60 são para provimento imediato, 16 para provimento em 2011 e outras 16 para provimento em 2012. O concurso contará com a participação da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) em todas as suas etapas. Para se cadastrar, é necessário ter bacharelado em Direito há pelo menos três anos e o mesmo período, no mínimo, de experiência profissional - além de ter menos de 65 anos. A remuneração passa da cifra de R$ 21 mil. As inscrições preliminares podem ser feitas até 29 de outubro, pelo site www.tjdft.jus.br. Após preencher o requerimento, é necessário imprimi-lo e enviá-lo junto com a documentação exigida para a Comissão Permanente de Apoio ao Concurso, que fica na Praça Municipal, lote 1 do Fórum Desembargador Milton Sebastião Barbosa, bloco A, 3º andar, ala C, sala 321, Brasília (DF). É possível entregar a documentação presencialmente ou enviá-la via postal. A taxa é de R$ 200. Os inscritos passarão por prova escrita objetiva seletiva, duas provas discursivas, sindicância de vida pregressa e investigação social, exame de sanidade física e mental, exame psicotécnico, prova oral e avaliação de títulos. Após aprovação em todas etapas, os candidatos ainda serão submetidos ao curso de iniciação profissional na carreira da magistratura do DF. As datas ainda não foram marcadas pelo Tribunal. TRT da 21ª Região São 53 vagas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior, com lotação no estado do Rio Grande do Norte. As inscrições poderão ser feitas até o dia 26 de outubro, pelo site www.cespe.unb.br/concursos/trt21rn2010. A taxa de participação varia de R$ 55 a R$ 67. O certame será organizado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB). Todos os inscritos passarão apenas por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. Candidatos de nível médio poderão entrar na disputa pelo cargo de técnico judiciário, nas áreas administrativa e de apoio especializado (Tecnologia da Informação). Quem tem nível superior pode tentar os cargos de analista judiciário. Há chances nas áreas judiciária (geral e execução de mandados), administrativa (qualquer formação, Contabilidade, Arquivologia, Biblioteconomia e Comunicação Social) e apoio especializado (Engenharia Elétrica, Medicina, Odontologia e Tecnologia da Informação). A remuneração inicial prevista no edital de abertura varia de R$ 4.052,96 a R$ 6.611,39. Todos os candidatos serão avaliados na capital do estado, Natal, no dia 28 de novembro. Clique aqui para conferir o edital de abertura. TRT da 14ª Região Ao todo, são 10 vagas de juiz federal do trabalho substituto para os estados de Rondônia e Acre. A remuneração inicial é de R$ 21.766,15. Do total de vagas, 5% são reservadas às pessoas portadoras de necessidades especiais. Para concorrer ao cargo é necessário ter bacharelado em Direito, inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), no mínimo três anos de atividade jurídica e efetivo exercício da advocacia ou de cargo, emprego ou função, exercida após a obtenção do diploma de bacharel em Direito. Os interessados devem se inscrever até às 14h do 21 de outubro, no site do TRT. O cadastro preliminar será efetivado quando o candidato enviar o requerimento preenchido para a Secretaria da Comissão de Concurso, acompanhado de comprovante original de pagamento da taxa de inscrição, cópia autenticada de documento de identidade (com foto e assinatura), duas fotos coloridas 3x4 e instrumento de mandato com poderes especiais e firma reconhecida, no caso de inscrição por procurador. O valor da taxa de participação é de R$ 100 e deverá ser recolhida por meio do Guia de Recolhimento da União - Simples (G.R.U.), disponível no site do Tesouro Nacional. O processo seletivo será composto de prova objetiva, duas provas escritas, inscrição definitiva, sindicância da vida pregressa e investigação social, exame de sanidade física e mental, exame psicotécnico, prova oral e prova de títulos. A avaliação objetiva deve ocorrer no dia 27 de novembro. TRT da 22ª Região Estão disponíveis nove vagas e formação de cadastro reserva. Organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), o certame oferece oportunidades para cargos de níveis médio e superior, com salários que variam de R$ 4.052,96 a R$ 8.140,08. Os interessados podem se inscrever até 13 de outubro, por meio da página www.concursosfcc.com.br. O valor da taxa de participação vai de R$ 52,50 a R$ 74,50. Graduados podem preencher as funções de analista judiciário, nas áreas judiciária, administrativa e de apoio especializado. Para quem tem ensino médio, as oportunidades são para o cargo de técnico judiciário. Os aprovados devem atuar nas cidades de Bom Jesus e Teresina (PI). O processo seletivo será realizado por meio de provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos, marcadas para dia 14 de novembro, na cidade de Teresina. Concorrentes às funções de analistas também farão prova discursiva, na mesma data.

TRT da 23ª Região recebe autorização para concurso com até 100 vagas   Guilherme de Almeida – Do CorreioWeb  Os desembargadores do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região, no Mato Grosso, autorizaram na última semana a realização de um novo concurso público para contratar cerca de 100 servidores de níveis médio e superior para área judiciária. A instituição atualmente trabalha para poder lançar a seleção antes do dia 31 de julho de 2011, quando termina a validade do último certame do órgão, realizado no ano de 2006. O objetivo, de acordo com o diretor geral do TRT, Ércio Lins, é adiantar os preparativos da seleção para não haver lacunas no preenchimento de servidores entre o término da seleção vigente e o início do próximo concurso.   “Demora no mínimo seis meses a conclusão das movimentações para realizar um novo concurso público”, afirmou o diretor. “É preciso formar uma nova comissão, licitar a instituição para organizá-lo e definir o conteúdo do edital. Não podemos esperar o término de um concurso para só então começar a organizar outro”, explicou.        Além disso, de acordo com a assessoria de imprensa do órgão, existem dois projetos de lei (5.549/2009 e 7.621/2010) em tramitação na Câmara dos Deputados que preveem a criação de 11 varas trabalhistas no estado do Mato Grosso. No entanto, o TRT ressalvou que todas as vagas surgidas até o prazo de validade do atual concurso devem ser preenchidas com os candidatos aprovados em lista de espera, considerando que o edital previu cadastro de reserva para todos os cargos.

  Cespe/UnB organizará concurso da Previc com 100 vagas     Cristiane Bonfanti – Do CorreioWeb   A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), vinculada ao Ministério da Previdência Social (MPS), definiu a banca que organizará o concurso com oferta de 100 vagas. Extrato de dispensa de licitação publicado na página 149 da seção 3 do Diário Oficial da União desta sexta-feira (1/10) define que o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) ficará responsável pelo certame.     De acordo com a área de Recursos Humanos da Previc, o edital está em fase de elaboração e deve ser lançado até novembro. Autorizado pelo Ministério do Planejamento no dia 26 de agosto, o certame oferecerá 20 oportunidades para o cargo de técnico administrativo, que exige nível médio. Aprovados para o posto receberão salário inicial de R$ 2.424,39 e gratificações para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.       As outras 80 chances são para candidatos com nível superior. Os cargos estão distribuídos entre as carreiras de especialista em previdência complementar (60 vagas) e analista administrativo (20). Para os dois cargos, a remuneração inicial é de R$ 4,6 mil, além de gratificações. Embora anda não tenham sido divulgadas as especialidades, a expectativa é que sejam abertas vagas para atuários, economistas, contadores, advogados e administradores, entre outras áreas. Os servidores vão atuar em Brasília (DF), onde fica a sede da Previc.     Criada em dezembro de 2009, a Previc fiscaliza e supervisiona atividades dos fundos fechados de previdência complementar, além de atuar na execução de políticas para o regime. A lei nº 12.154/09, que estabeleceu o plano de carreiras e cargos da autarquia, prevê a implementação de 200 vagas: 100 para especialista em previdência complementar (nível superior), 50 para analista administrativo (nível superior) e 50 para técnico administrativo (nível médio). Com isso, os concurseiros podem esperar pelo lançamento de um segundo edital, ainda sem data definida.    

Olá Turma, Aviso que disponibilizei o MÓDULO DE NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA para os alunos matriculados no Curso da ABIN, com as seguintes aulas:  Aula 01: Noções Iniciais de Arquivologia Aula 02: Princípios da Arquivística Aula 03: Tipologias Documentais Aula 04: Gestão de Documentos Aula 05: Protocolo   Abraços e Bons Estudos   Professor Luiz Antonio de Carvalho     Aula 06: Gestão do Conhecimento

Olá Turma, Aviso que foram disponibilizadas novas videoaulas para os alunos matriculados no Curso da ABIN, para os seguintes módulos:  MÓDULO GESTÃO DE PESSOAS: Gestão de pessoas Gestão de pessoas - Visão processual Principais produtos da GP Tipos de liderança Gestão estrategica de pessoas Competência interpessoal Cultura organizacional Avaliação de desempenho Recrutamento e Seleção Planejamento de RH Coaching MÓDULO ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA: Conceitos e tipos de orçamentos Estagio da despesa Classificação da despesa Abraços e Bons Estudos Professor Luiz Antonio de Carvalho