INFORMATIVO DE ATUALIZAÇÃO   - Língua Portuguesa - Dica Onde x Aonde   Encontra-se disponível a videoaula abaixo relacionada. Videoaula: Língua Portuguesa - Dica Onde x Aonde Professor: Sidney Farias Martins Duração: 00:02:55 minutos   Abraços e bons estudos    Professor Luiz Antonio de Carvalho  

INFORMATIVO DE ATUALIZAÇÃO   - Língua Portuguesa - Dica de Paralelismo Sintático (Frente a Frente)   Encontra-se disponível a videoaula abaixo relacionada. Videoaula: Língua Portuguesa - Dica de Paralelismo Sintático (Frente a Frente) Professor: Sidney Farias Martins Duração: 00:05:29 minutos   Abraços e bons estudos    Professor Luiz Antonio de Carvalho  

INFORMATIVO DE ATUALIZAÇÃO   - Língua Portuguesa - Dica de Paralelismo Sintático (Das Horas)   Encontra-se disponível a videoaula abaixo relacionada. Videoaula: Língua Portuguesa - Dica de Paralelismo Sintático (Das Horas) Professor: Sidney Farias Martins Duração: 00:02:58 minutos   Abraços e bons estudos    Professor Luiz Antonio de Carvalho  

INFORMATIVO DE ATUALIZAÇÃO   - Língua Portuguesa - Dica de Complemento Nominal x Adjunto Adnominal   Encontra-se disponível a videoaula abaixo relacionada. Videoaula: Língua Portuguesa - Dica de Complemento Nominal x Adjunto Adnominal Professor: Sidney Farias Martins Duração: 00:07:40 minutos   Abraços e bons estudos    Professor Luiz Antonio de Carvalho  

 Restam duas semanas de inscrição para o concurso do quadro de apoio da Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro (DPGE-RJ). Os que ainda não fizeram o cadastro têm até o dia 27 de fevereiro para concorrer a uma das 321 vagas oferecidas na seleção. O cadastro deve ser feito no site da Fundação Getulio Vargas (FGV), organizadora. Do total de vagas, 252 são para técnico superior jurídico, para graduados em Direito; e 50 para técnico superior especializado (várias áreas). Para essas duas funções, os salários iniciais são de R$3.589,52.   Aos que possuem nível médio completo, o concurso ainda oferece 19 vagas no cargo de técnico médio, o mais disputado da última seleção, com mais de 40 mil inscritos, em 2010. Além das vagas imediatas, será formado cadastro de reserva para futuras contratações, para ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, de um ano, podendo dobrar. Para este cargo, o salário é de R$2.914,97. A taxa é de R$77 (nível médio) e de R$110 (superior). Os que solicitaram isenção terão resposta do pedido no dia 24 de fevereiro. Os que tiverem o mesmo negado devem efetuar o pagamento até o dia 28 deste mês, em qualquer agência bancária. Haverá reserva de, no mínimo, 5% das vagas para portadores de necessidades especiais e de 20% para negros e indígenas.   A prova objetiva, única etapa de avaliação do concurso, será no dia 6 de abril, em dois turnos: pela manhã, das 8h às 12h, para o nível superior, e à tarde, das 14h às 18h, para o nível médio. Isso facilita a inscrição em mais de um cargo, visto que o horário da avaliação será distinto. Os candidatos ao cargo de técnico médio farão 70 questões, que abordarão Língua Portuguesa, Legislação Institucional, Noções de Informática, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo e Noções de Teoria Geral de Processo.   Os que irão concorrer ao cargo de técnico superior jurídico farão 80 questões de Língua Portuguesa, Legislação Institucional, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Civil e Processual Civil, Direito Penal e Processual Penal, Direito do Consumidor, Direito da Criança e do Adolescente. Já os candidatos ao cargo de técnico superior especializado farão 80 questões de Português, Legislação, Noções de Direito Administrativo e Direito Constitucional e Cohecimentos Específicos. Serão aprovados os que alcançarem 40% de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos e 50% do total da prova.  

INFORMATIVO DE ATUALIZAÇÃO   - Gestão de Pessoas - Recompensar Pessoas, Retenção de Talentos, Cargos e Salários Benefícios   Encontra-se disponível a videoaula abaixo relacionada. Videoaula: Gestão de Pessoas - Recompensar Pessoas, Retenção de Talentos, Cargos e Salários Benefícios Professor: Wendell Castellano Duração: 01:01:42 minutos   Abraços e bons estudos    Professor Luiz Antonio de Carvalho  

INFORMATIVO DE ATUALIZAÇÃO   - Gestão de Pessoas - Monitorar Pessoas Controles, Disciplina, Sistemas de Informações Gerenciais   Encontra-se disponível a videoaula abaixo relacionada. Videoaula: Gestão de Pessoas - Monitorar Pessoas Controles, Disciplina, Sistemas de Informações Gerenciais Professor: Wendell Castellano Duração: 00:22:36 minutos   Abraços e bons estudos    Professor Luiz Antonio de Carvalho  

 O Fundo Único de Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro (Rioprevidência) segue recebendo inscrições no concurso que visa ao preenchimento de 85 vagas, sendo 50 de assistente previdenciário, de nível médio, e 35 de especialista previdenciário, de nível superior. As remunerações chegam a R$2.866,64 e R$7.095,94, respectivamente, para carga de trabalho de 40 horas semanais. O regime de contratação é o estatutário, com estabilidade, portanto. Ao cargo de especialista pode concorrer quem tem o nível superior em qualquer área, com exceção de quatro vagas, destinadas a graduados em Ciências Contábeis (duas) e em Ciências da Computação (duas). Os cadastros são aceitos no site da Fundação Ceperj, até 9 de março. Aqueles que não têm acesso à internet podem inscrever-se na sede da organizadora, na Zona Sul do Rio, de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h, munidos de identidade original e CPF.   A taxa é de R$80, para assistente, e de R$100, para especialista. Para a isenção o candidato deve enviar um requerimento, disponível no site da Fundação Ceperj, via Sedex, à organizadora, até o próximo dia 17, ou entregá-lo na sede da instituição, até o dia 19. Os resultados serão publicados no dia 28. Os deficientes, interessados em concorrer a 5% das vagas também devem enviar, via Sedex, um laudo médico original à organizadora, ou entregá-lo presencialmente, na sede da Fundação Ceperj, até o dia 11 de março. Há reserva de vagas também para negros e índios (20%). A remuneração para assistente é composta por salário-base, de R$1.859,03, gratificação de desempenho de atividade (GDA), de R$557,71, e auxílio-alimentação, de R$264, resultando em contracheque de R$2.680,74. Para quem tem o nível superior o salário é de R$2.866,64, incluindo o adicional de qualificação, de R$185,90.   Já o especialista terá rendimento inicial de R$6.607,95, incluindo o salário-base, de R$4.879,96, a GDA, de R$1.463,99, e o auxílio-alimentação, de R$264. Esse valor pode aumentar com o adicional de qualificação, caso o servidor tenha uma especialização. Para os pós-graduados, esse adicional de qualificação é de R$244, resultando em remuneração de R$6.851,95; para o funcionário com mestrado é de R$488, possibilitando rendimento de R$7.095,95; e para quem tem doutorado, de R$975,99, com remuneração de R$7.583,94. Os novos contratados ainda receberão auxílio-saúde, de R$160, e vale-transporte, no valor de até 6% do salário. O concurso tem validade de dois anos, prorrogável por igual período.   Três horas para responder 70 questões de nível médio   O Rioprevidência avaliará os candidatos de maneira distinta, de acordo com o cargo pretendido. Os interessados na função de assistente previdenciário, de nível médio, passarão somente por prova objetiva, composta por 70 questões, que deverão ser respondidas em três horas, totalizando 100 pontos. Os concorrentes a especialista previdenciário, de nível superior, serão submetidos a 80 questões objetivas, podendo alcançar 160 pontos, e a redação, valendo 40 pontos, além de contagem de títulos. Os cartões de confirmação, com local e horário das provas, estarão diponíveis, no site da Fundação Ceperj, a partir do dia 25 de março. Todas as avaliações, com exceção da de títulos, serão realizadas no dia 30 de março, e a publicação dos gabaritos ocorrerá no dia 1º de abril. No caso do especialista, um exame será realizado pela manhã e o outro à tarde.   Na objetiva, para ambos os cargos, será considerado aprovado quem obtiver a pontuação mínima de cada disciplina, disponível no anexo IV do edital. Já na discursiva, estará apto quem alcançar 16 pontos. O resultado final da objetiva, bem como o do concurso para assistente, serão publicados no dia 30 de abril. O resultado final da discursiva será conhecido no dia 4 de julho. A contagem de títulos, no caso do 3º grau, ocorrerá somente nos dias 5 e 6 de junho, com o resultado final desta etapa e o do concurso para especialista sendo publicados no dia 24 de junho.    

INFORMATIVO DE ATUALIZAÇÃO   - Gestão de Pessoas - Clima e Cultura Organizacional   Encontra-se disponível a videoaula abaixo relacionada. Videoaula: Gestão de Pessoas - Clima e Cultura Organizacional Professor: Wendell Castellano Duração: 00:52:03 minutos   Abraços e bons estudos    Professor Luiz Antonio de Carvalho  

INFORMATIVO DE ATUALIZAÇÃO   - Gestão de Pessoas - Comportamento e Equilibrio Organizacional   Encontra-se disponível a videoaula abaixo relacionada. Videoaula: Gestão de Pessoas - Comportamento e Equilibrio Organizacional Professor: Wendell Castellano Duração: 01:49:58 minutos   Abraços e bons estudos    Professor Luiz Antonio de Carvalho