TCDF abrirá 24 oportunidades para auditores Do Correio Braziliense O Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF) anunciou que vai abrir concurso público para o cargo de auditor de controle externo até o fim do ano. A comissão técnica, cuja composição deverá ser divulgada no Diário Oficial do Distrito Federal, informou que, inicialmente, serão abertas 24 vagas. Mas a previsão é de que seja preenchido um número maior de postos, devido às aposentadorias previstas para os próximos dois anos um levantamento indica que ao menos 15 profissionais deverão encerrar suas atividades nesse período. O salário inicial de auditor está estimado em R$ 11 mil. Para participar da seleção, será necessário ter curso superior em qualquer área de conhecimento. Nas próximas reuniões, a comissão definirá os critérios como os conteúdos a serem exigidos nas provas, além da banca organizadora. Organizado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe), o último concurso para a função de auditor foi realizado em 2002 e ofereceu duas vagas. Os candidatos fizeram provas objetiva, discursiva e oral, além de avaliação de títulos.

  Dilma Rousseff autoriza concurso público para o INSS   Do CorreioWeb   A presidenta Dilma Rousseff autorizou em caráter excepcional a realização do concurso público do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS). A decisão foi em resposta ao pleito apresentado nesta quarta-feira (20/7) pelo ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho.   O que já está definido é que o certame sairá ainda em 2011, nos próximos dias serão definidos os cargos e o número de vagas a serem oferecidas. Os novos servidores atuarão no Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX) do instituto, que prevê a implantação de 720 novas agências da Previdência em cidades com mais de 20 mil habitantes que não possuem unidades fixas. Desse total, 71 já foram inauguradas. Até o final de 2014, as demais 649 unidades deverão ser entregues.   Último concurso Em 2008 o INSS promoveu concurso com 2,3 mil oportunidades para técnicos e analistas. Segundo o edital, a remuneração inicial oferecida variava entre R$ 1.989,87 e R$ 2.243,78. O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) foi a empresa responsável pela organização do certame.   A validade da seleção era inicialmente de dois anos, renováveis por mais dois, a contar da data da homologação do certame, que ocorreu em abril de 2008. No mês de abril de 2009, o Instituto publicou um novo edital, reduzindo o prazo original para um ano, prorrogado por mais um ano. Ou seja, a expiração seria então em abril de 2010.   Em março deste ano, a Advocacia-Geral da União (AGU) impediu na Justiça a prorrogação do prazo de validade do concurso, já que ela impedia a abertura de novas seleções públicas para preenchimento de aproximadamente 10 mil vagas a serem abertas no quadriênio 2011-2014.

 Dezenas de aprovados no Concurso Público do Estado - MT recorrem à Defensoria para garantirem nomeação: Realizado no ano de 2009, o Concurso Público do Estado de Mato Grosso oferecia mais de 10 mil vagas para diversos cargos. A concorrência pelas vagas tinha como principal motivo o salário e a estabilidade, que chamavam a atenção dos candidatos. Após o certame para ocupar os cargos, os aprovados deveriam seguir algumas solicitações como a apresentação de documentos e exames. Dois anos depois da realização do concurso, muitos candidatos ainda não ocuparam seus respectivos cargos. A Defensoria Pública tem recebido muitos casos acerca de reclamações sobre as dificuldades que os aprovados têm para tomar posse. Documentos inacessíveis, como o caso de uma professora de Sinop que não dispunha da cópia autenticada do Diploma, pois o curso estava em fase de aprovação pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC). Outro fator que fez com que a Defensoria Pública fosse acionada é que alguns órgãos do Estado de Mato Grosso, como o Indea, têm feito contratações temporárias ao invés de prover a nomeação dos candidatos aprovados. Diariamente casos semelhantes entram no rol de reclamações. A Defensora Pública Alenir Auxiliadora Ferreira da Silva Garcia atendeu recentemente duas pessoas com o mesmo propósito, ocupar a vaga que é de direito. O candidato que concorreu ao cargo de Técnico do Sistema Prisional, foi aprovado. Por ter uma situação financeira não estabilizada, o assistido não possui computador ou outro meio que lhe possibilite acompanhar diariamente as publicações oficiais. Assim ele desconhecia a convocação, não apresentou a documentação em tempo hábil e perdeu o prazo para tomar posse. Diante do caso a Drª Alenir impetrou com Mandado de Segurança e o Desembargador José Tadeu Cury concedeu a medida liminar, determinando a imediata reabertura do prazo para apresentação dos documentos bem como determinou que seja efetuada a posse no cargo público. Outro assistido pela Defensora Pública Alenir Garcia, foi aprovado e nomeado para Escrivão de Polícia, porém ao apresentar a documentação foi alertado que não poderia ser empossado pois não possuía em mãos o diploma do curso superior, portava apenas o certificado de conclusão do curso e histórico escolar. Ele formou-se em 2008, mas por estar inadimplente com a faculdade, não recebeu o seu diploma da graduação. Neste caso também foi impetrado um Mandado de Segurança preventivo, através do qual foi obtida liminar para que o assistido tomasse posse no último dia marcado para o ato. A atuação da Defensoria Pública junto aos candidatos aprovados vem a reforçar a luta pela cidadania e pelo acesso aos direitos. Segundo a Drª Alenir o trabalho exercido pela Instituição, como o caso dessas duas decisões concedidas recentemente, asseguraram efetivamente os direitos dos assistidos ao exercício de cargo, após serem aprovados em concurso público. Mais informações através do endereço eletrônico www.defensoriapublica.mt.gov.br.

Super Palestra sobre Assédio Moral Com o Professor Lenildo Márcio -Bacharel em Direito pela UNIC - Universidade de Cuiabá - Especialista em Fundamentos Epistemológicos da Educação, Docência e Ensino Superior pelo UNIVAG - CENTRO UNIVERSITÁRIO, em parceria com a UNB. - Advogado militante nas áreas cível e criminal, há mais de 14 anos, com mais de 100 Tribunais do Júri realizados em várias comarcas do Estado de Mato Grosso. - Ministrou curso de aperfeiçoamento em Prática Criminal na Escola Superior da Advocacia do Estado de Mato Grosso. - Ministrou aulas do curso preparatório para Exame da Ordem dos Advogados no IDP/APROVANDO, na disciplina de Direito Penal. - Ministrou aulas de cursos preparatórios para concursos no IMEJ APROVAÇÃO e no FATO CURSOS E CONCURSOS, nas disciplinas de direito penal e direito processual penal. - Ministrou aulas das disciplinas de Direito Penal e Direito Processual Penal no ICEC - Instituto Cuiabano de Educação e Cultura. - Ministrou aulas das disciplinas de direito penal e direito processual penal no UNIVAG - CENTRO UNIVERSITÁRIO, onde também exerceu as funções de Professor Orientador e de Audiências do Núcleo de Prática Jurídica. - Atualmente é Professor das Faculdades Afirmativo, onde ministrou a disciplina de Criminologia, na Graduação e Pós-Graduação, bem como exerceu a função de Professor Orientador do Núcleo de Prática Jurídica, e hoje ministra as disciplinas de direito penal, direito processual penal, direito eleitoral, exercendo, também a função de Professor de Audiências do NPJ - Parceiro do Le Roma Cursos e IMEJ APROVAÇÃO, onde eventualmente ministra cursos de extensão, nas disciplinas de direito penal e direito processual penal.    Contato: lenildoadvogado@hotmail.com     Conteúdo da Palestra: A palestra aborda tema recorrente de nossa realidade contemporânea: O ASSÉDIO MORAL. O Assédio Moral é uma doença que está se alastrando e contaminando empresas públicas e privadas, e prejudicando trabalhadores, expostos as maquiniçoes de verdadeiros psicopatas que exercem cargo de chefia no ambiente de trabalho.    Destaque-se que, prejudicado o trabalhador, a empresa também será prejudicada, uma vez que uma das peças de sua engrenagem passa a apresentar problemas e, com isso, afetar a produtividade laboral naquele setor.     A palestra evidencia as principais formas de manifestacao/caracterizaçao do Assédio Moral, bem como as nefastas consequencias que podem advir ao trabalhador, e aponta legislaçao e jurisprudencia pertinentes a regulamentaçao do assunto.      Finalmente, busca deixar a todos um alerta: ASSÉDIO MORAL É UMA DOENÇA E TEM QUE SER COMBATIDA COM VIGOR. NAO PODEMOS NOS OMITIR. Parte 01/03 Parte 02/03  Parte 03/03    

URBAM realiza concurso para Escrituário Posted: 29 Jun 2011 01:47 PM PDT A Urbanizadora Municipal de São José dos Campos – URBAM, estado de São Paulo, vai realizar Concurso Público que visa preencher 5 vagas de Escrituário. Inscrições Período: Até 3 de julho de 2011 Como se inscrever: Através do site www.urbam.com.br Taxa de Inscrição: R$ 20,00 Vagas e Cargos São oferecidas 5 vagas ao cargo de Escriturário Salários R$ 1.015,72 (R$ 938,41 durante o período experimental) Requisitos É preciso ter nível médio completo, carteira nacional de habilitação, categoria B ou superior, e seis meses de experiência na função com registro em carteira de trabalho Provas Etapas: Provas escritas objetivas Data e Hora: 24 de julho de 2011, às 14h Local: Na UNIP – Universidade Paulista (Rodov. Pres. Dutra Km 157,5 – Limoeiro – São José dos Campos)    Inscrições abertas do concurso da Câmara de Santa Maria (RS) Posted: 29 Jun 2011 01:27 PM PDT Está aberto o edital de inscrição do Concurso Público da Câmara de Santa Maria, no Rio Grande do Sul, que visa preencher uma vaga na função de Relações Públicas. Inscrições Período: Até 15 de julho de 2011 Como se inscrever: Na Câmara de Santa Maria (rua Vale Machado, 1415 – Bairro Centro) Taxa de Inscrição: R$ 80,00 Vagas e Cargos Será preenchida 1 vaga ao cargo de Relações Públicas. É preciso ter Graduação em Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas e registro no CONRERP Salários R$ 2.672,18 para carga horária de 40h semanais Provas Etapas: Provas escritas objetivas Data e Hora: 14 de agosto de 2011 Local: Divulgado em 4 de agosto de 2011 no site www.objetivas.com.br    Prefeitura de Faxinal dos Guedes (SC) abre concurso Posted: 29 Jun 2011 01:08 PM PDT Estão abertas as inscrições do Concurso Público e Processo Seletivo da Prefeitura de Faxinal dos Guedes, estado de Santa Catarina, que visa preencher 4 vagas de nível fundamental, médio e superior. Inscrições Período: Até 28 de julho de 2011 Como se inscrever: Na Prefeitura de Faxinal dos Guedes (av. Rio Grande do Sul, n° 50, Centro), das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h Taxa de Inscrição: R$ 30,00 (fundamental), R$ 50,00 (médio) e R$ 70,00 (superior) Vagas e Cargos São oferecidas 4 vagas aos cargos de Agente Comunitário de Saúde, Nutrionista e Educador Social – Habilidade em Informática Salários R$ 607,00 a R$ 1.193,52 Provas Etapas: Provas escritas objetivas Data e Hora: 7 de agosto de 2011, das 14h às 17h Local: Escola Municipal Santa Terezinha (rua 03 de Maio, Centro, Faxinal dos Guedes) Edital Edital – Concurso Público Edital – Processo Seletivo    Concurso da Prefeitura de Recife (PE) seleciona Professores Posted: 29 Jun 2011 12:47 PM PDT Está aberto o edital de inscrição do Concurso Público da Prefeitura de Recife, estado de Pernambuco, que visa preencher 400 vagas na função de Professor. Inscrições Período: De 30 de junho a 17 de julho de 2011 Como se inscrever: Através do site www.upenet.com.br Taxa de Inscrição: R$ 40,00 Vagas e Cargos São oferecidas 400 vagas ao cargo de Professor de nível médio com Habilitação para o Magistério ou Licenciatura Plena em Pedagogia com Habilitação para o Magistério no Ensino Fundamental Salários R$ 859,85 a R$ 1.342,70 Provas Etapas: Avaliação curricular – análise de títulos e experiência Entrega dos títulos: 30 de julho de 2011 Resultado: 12 de agosto de 2011    Planejamento nomeia 15 aprovados no concurso de 2010 Posted: 29 Jun 2011 12:28 PM PDT O Ministério do Planejamento publicou a nomeação de mais 15 aprovados no Concurso Público para 200 vagas na função de Analista de infraestrutura em 2010. Os nomes dos convocados estão listados na página 34 da Seção 2 do Diário Oficial da União desta quarta-feira, 29 de junho de 2011. Confira As novas nomeações são motivadas pelo surgimento de vagas decorrentes de vacâncias ou exoneração de candidatos que ocupavam os cargos. O resultado final do concurso foi divulgado no dia 29 de junho de 2010. O prazo de validade é de seis meses, prorrogável por igual período. Os candidatos selecionados devem comparecer ao Ministério do Planejamento, Bloco K da Esplanada dos Ministérios, portando documentos pessoais e documentos probatórios, originais e cópias, dos requisitos exigidos nos itens 2 e 4 do edital Spoa/SE nº 1, publicado no Diário Oficial em 31 de março de 2010. Na sede do ministério, deverão se dirigir à Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas – Cogep, que fica na sobreloja, Sala 149.    Prefeitura de São Francisco do Brejão (MA) abre concurso Posted: 29 Jun 2011 12:06 PM PDT Está aberto o edital de inscrição do Concurso Público da Prefeitura de São Francisco do Brejão, estado do Maranhão, destinado a selecionar candidatos de todos os níveis de ensino para preencher 109 vagas. Inscrições Período: Das 10h de 4 de julho a 24 de julho de 2011 Como se inscrever: Através do site www.fundelta.com.br Taxa de Inscrição: R$ 40,00 a R$ 100,00 Vagas e Cargos Nível fundamental - Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro, Eletricista, Encanador, Gari, Motorista, Fiscal Sanitário, Pedreiro e Vigia Nível médio - Agente de Combate a Endemias, Auxiliar de Administração, Auxiliar de Bibliotecário, Digitador, Fiscal de Tributos, Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais, Técnico Agrícola, Contabilidade, Enfermagem, Informática, Laboratório, Licitações e Manutenção de Máquinas e Veículos Nível superior – Administrador, Assessor Jurídico, Assistente Social, Bibliotecário, Bioquímico/Farmacêutico, Cirurgião Dentista, Contabilista, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Nutricionista, Orientador Educacional, Ouvidor, Procurador, Psicólogo, Supervisor Educacional, Zootecnista, Professor de Português, Inglês, Matemática, História e Geografia Salários R$ 545,00 a R$ 6.000,00 Provas Etapas: Provas objetivas e avaliação de títulos Data e Hora: 28 de agosto de 2011    Prefeitura de Mantenópolis (ES) abre concurso com 37 vagas Posted: 29 Jun 2011 11:50 AM PDT Foi divulgado o edital do Processo Seletivo da Prefeitura de Mantenópolis, estado do Espírito Santo, que visa preencher 37 vagas em funções de nível fundamental. Inscrições Período: De 4 a 8 de julho de 2011 Como se inscrever: Na Secretaria de Saúde (rua Pimenta, nº 80, centro, Mantenópolis), das 13h às 16h Taxa de Inscrição: Não haverá taxa Vagas e Cargos O concurso oferece 37 vagas aos cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias Salários R$ 545,00 para carga horária de 40h semanais Provas Etapas: Provas objetivas e avaliação de títulos Data e Hora: 31 de julho de 2011 Local: Divulgado no site www.mantenopolis.es.gov.br    Prefeitura de Joaquim Pires (PI) realiza concurso Posted: 29 Jun 2011 11:45 AM PDT Candidatos de todos os níveis de ensino podem participar do Concurso Público da Prefeitura de Joaquim Pires, estado do Piauí, que visa preencher 93 vagas em diversas áreas. Inscrições Período: Das 9h de 4 de julho até 29 de julho de 2011 Como se inscrever: Através do site www.fundacaocajuina.org.br Taxa de Inscrição: R$ 40,00 a R$ 100,00 Vagas e Cargos São oferecidas 93 vagas aos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Agente de Vigilância Sanitária, Motorista, Eletricista, Digitador, Auxiliar Administrativo, Atendente Odontológico, Técnico Agrícola, Enfermagem, Assistente Social, Fisioterapeuta, Médico, Nutricionista, Odontólogo e Professor Salários R$ 545,00 a R$ 5.000,00 Provas Etapas: Provas objetivas e avaliação de títulos Data e Hora: 14 de agosto de 2011 (domingo) das 9h às 12h e das 15h às 18h Resultado: Até 28 de setembro de 2011    TCE do Mato Grosso divulga edital de concurso O Tribunal de Contas do Mato Grosso, TCE/MT, vai realizar Concurso Público para formação de cadastro reserva em função de nível superior. Inscrições Período: Das 9h de 1° de julho até às 20h de 15 de julho de 2011 Como se inscrever: Através do site www.concursosfmp.com.br Taxa de Inscrição: R$ 100,00 Vagas e Cargos Será formado cadastro reserva ao cargo de Auditor Público Externo Salários R$ 10.409,21 para carga horária de 40h semanais Provas Etapas: Provas objetivas, de redação e de títulos Data e Hora: 18 de setembro de 201

 Suspenso concurso com 45 vagas para auditores da Seplag/DF   Guilherme de Almeida – Do CorreioWeb Lorena Pacheco – Do CorreioWeb   Os conselheiros do Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF) decidiram suspender por tempo indeterminado o concurso promovido pela Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão do Distrito Federal (Seplag/DF), lançado para preencher 45 vagas e formar de cadastro reserva no cargo de auditor fiscal de atividades urbanas.    De acordo com a decisão, o tribunal quer maiores esclarecimentos sobre quais foram os critérios utilizados na correção das provas discursivas para o cargo de auditor na especialidade de Transportes, aplicadas no dia 20 de março, bem como a pontuação atribuída a cada um dos candidatos.    A banca contratada para elaborar as provas e organizar a seleção foi a Fundação Universa. A assessoria de imprensa da organizadora informou que não vai se pronunciar, até que seja formalmente notificada pelo TCDF. De acordo com informações prestadas pela empresa, o concurso registrou 7.522 inscrições pagas.   Para participar bastava que o candidato apresentasse diploma de nível superior em qualquer curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). O salário inicial oferecido pela Seplag/DF é de R$ 6,4 mil para uma jornada de 40 horas semanais.   Confira a decisão publicada no portal do TCDF:   Decisão nº 2705/11 O Tribunal, por unanimidade, de acordo com o voto da Relatora, decidiu: I - tomar conhecimento da Representação nº 11/2011 - DA e respectivos anexos, fls. 118/150, deferindo a cautelar pleiteada; II - determinar à Jurisdicionada, em relação ao cargo de Auditor Fiscal de Atividades Urbanas, na especialidade Transportes, da Carreira Auditoria de Atividades Urbanas do Quadro de Pessoal do Distrito Federal, que: a) suspenda a divulgação do resultado definitivo das provas discursivas, bem como a convocação para participação no Curso de Formação Profissional, até ulterior manifestação desta Corte; b) esclareça quais foram os critérios adotados para a correção das provas discursivas, bem como a pontuação atribuída; III - autorizar o envio: a) de cópia do relatório/voto da Relatora e da Representação nº 11/2011 - DA à jurisdicionada, a fim de subsidiar o cumprimento desta decisão; b) de cópia desta decisão ao signatário da Representação; c) dos autos à 4ª Inspetoria de Controle Externo, para que promova a instrução, bem como, se for o caso, a realização de inspeção com a finalidade de obter as informações necessárias ao exame da questão tratada no feito, observando-se a urgência que a matéria requer. Presidiu a Sessão a Presidente, Conselheira MARLI VINHADELI. Votaram os Conselheiros RONALDO COSTA COUTO, MANOEL DE ANDRADE, ANILCÉIA MACHADO e INÁCIO MAGALHÃES FILHO e o Conselheiro-Substituto PAIVA MARTINS. Participou o representante do MPjTCDF Procurador-Geral DEMÓSTENES TRES ALBUQUERQUE. Ausente o Conselheiro RENATO RAINHA.

Com informações da Agência Câmara   A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público (CTASP), da Câmara dos Deputados, aprovou nesta quarta-feira (15/6) o Projeto de Lei 5911/09, proposto pelo Poder Executivo, que cria 400 vagas de nível médio para as agências nacionais de Petróleo (ANP), de Saúde Suplementar (ANS), das Águas (ANA) e de Vigilância Sanitária (Anvisa). O objetivo do Poder Executivo é atender o termo de ajuste de conduta firmado com o Ministério Público para substituição de pessoal terceirizado por servidores efetivos.   São 180 oportunidades destinados à ANP, sendo 30 para técnicos administrativos e 150 para técnicos em regulação de petróleo, álcool combustível e gás natural.  Já para a ANS e ANA serão disponibilizadas 120 e 100 vagas, respectivamente, para o cargo de técnico administrativo. No caso da Anvisa, a proposta transforma 50 cargos vagos de técnico em regulação e vigilância sanitária em 50 cargos de técnico administrativo para atuação na mesma instituição.   Tramitação O projeto segue em regime de prioridade na Câmara e será analisado agora em caráter conclusivo pelas comissões de Finanças e Tributação e de Constituição e Justiça e Cidadania.  

Guilherme de Almeida – Do CorreioWeb No primeiro dia da audiência pública que discute o rumo da regulamentação dos concursos públicos do Distrito Federal, a maioria dos expositores se manifestou favoravelmente à criação urgente de uma lei distrital que norteie o texto dos editais de seleções públicas.   Pode soar até absurdo, mas atualmente não existe em todo o território brasileiro uma norma que limite as arestas criadas por acordos de conveniência entre bancas organizadoras de concurso e órgãos da administração pública na hora de elaborar um edital. Isso faz com que, por exemplo, uma prova seja aplicada em menos de 30 dias após o lançamento do edital de abertura. “Como a gente só sabe qual matéria vai ser cobrada na hora que sai o edital, sobra pouco tempo para o candidato se preparar”, opina a estudante Lídia Teles, de 32 anos.   Entre as propostas debatidas estão o fim do concurso exclusivo de cadastro reserva, a antecedência mínima de 120 dias entre o lançamento do edital e a aplicação da primeira prova, a clara descrição da bibliografia a ser utilizada pela banca examinadora e a segurança de nomeação dos candidatos aprovados dentro do número de vagas estipulado pelo edital de abertura.   Com tantas brechas e inseguranças jurídicas, a ideia da reunião pública, realizada nesta quarta-feira (15/6), na Câmara Legislativa do Distrito Federal, foi debater os parâmetros norteadores e provocar o Executivo local para que proponha um projeto de lei ─ e que essa lei também sirva de exemplo para todos os estados brasileiros.   No entanto, por mais que haja vontade política do Poder Legislativo local e apoio de alunos, professores, associações e donos de escolas preparatórias, a proposta precisa ser necessariamente apresentada pelo Governo do Distrito Federal. O especialista em Lei Orgânica do DF, professor Will Félix, explica que compete exclusivamente ao Executivo apresentar projetos sobre a criação de cargos públicos. “Um projeto semelhante chegou a ser aprovado pelos parlamentares e logo depois foi derrubado pelo TJDFT, justamente por incorrer neste erro. É um típico exemplo de vício de iniciativa”, explica.   O deputado distrital Israel Batista (PDT), que tomou a iniciativa de promover o encontro, já é conhecido de longas datas dos alunos pelo fato de também ser professor de atualidades em cursos preparatórios. “Vamos ouvir estudantes, formadores, secretários e enviar uma recomendação [indicação] ao governador Agnelo para que esse projeto seja apresentado”, afirmou.   Se aprovada, não faltarão candidatos beneficiados pela nova legislação. Dados da Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (Anpac) mostram que nos últimos três anos mais de 10 milhões de pessoas se lançaram a pelo menos uma vaga do funcionalismo público.   Confira os principais pontos debatidos na audiência:   Cadastro reserva Foi um dos pontos mais criticados pelos expositores na audiência. Os parlamentares sugerem que o concurso feito exclusivamente para preencher vagas reservas no funcionalismo público seja abolido. A principal crítica a este tipo de seleção é o fato de a Administração Pública não poder assegurar que os candidatos aprovados sejam de fato convocados. “Essas seleções fazem com que o poder público e as bancas organizadoras se tornem entidades arrecadadoras, bancadas pelos sonhos das pessoas”, disse o deputado distrital Chico Leite.   Prazo entre edital e data de prova Os parlamentares acolheram a proposta da Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (Anpac) de firmar prazo mínimo de 120 dias entre a publicação do edital de abertura e a primeira prova ─ dos quais um intervalo mínimo de 90 dias separariam o fim das inscrições e a avaliação.  Além disso, caso haja qualquer alteração no edital de abertura, tanto o período de inscrição e a data de aplicação da prova devem ser postergados.   Bibliografia usada Não são raros os casos em que o processo seletivo sai em desconformidade com o que foi colocado na bibliografia do edital. De acordo com o rumo das discussões, o conteúdo programático cobrado pela banca organizadora deverá constar de forma transparente no edital de abertura.  A banca não é obrigada a explorar todos os assuntos, mas cobrar o que não está no edital gera muita insegurança.   Bancas organizadoras Na opinião dos especialistas consultados pelo CorreioWeb, o atual modelo de escolha de uma banca organizadora apresenta falhas. “Infelizmente as bancas são escolhidas pela modalidade de pregão eletrônico, ou seja, a regra que rege esse tipo de escolha é a do menor preço. Dessa forma, quesitos como o perfil da organizadora e a experiência são deixados de lado”, explica o professor Will Félix.

Resolução do Simulado de Língua Portuguesa 100% focado na Banca da Fundação Carlos Chagas - FCC Com o Professor Vinícius Carvalho   Serão corrigidas e comentadada as 30 questões da FCC, selecionadas especialmente para vocês. Este simulado comenta questões de Língua Portuguesa selecionadas de provas anteriores da banca Fundação Carlos Chagas - FCC. Para tanto, resolvem-se questões de tópicos recorrentes em avaliações dessa banca, como interpretação de texto, paráfrase, concordância verbal e nominal, crase, voz passiva, uso de pronomes oblíquos átonos e regência diante de pronomes relativos. Clique aqui para adquirir o curso.

Do CorreioWeb O Banco do Brasil (BB), o Exército, a São Paulo Previdência (SPPrev) e a Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (Cidasc) encerram nesta quarta-feira (15/6) os prazos de inscrição para 402 vagas e cadastro reserva. O BB pretende formar cadastro reserva no cargo de escriturário para atuação nos estados do Amazonas, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Santa Catarina. O Exército lançou dois concursos públicos com oferta de 162 oportunidades de nível médio para admissão nos cursos de formação de sargentos músicos e sargentos de saúde. Já a SPPrev oferta de 156 oportunidades de nível médio para o cargo de técnico em gestão previdenciária. E a Cidasc oferece 84 vagas imediatas em todos os níveis de escolaridade. Confira mais detalhes abaixo:  Banco do Brasil  Os interessados podem se inscrever até as 14h, por meio da página da Fundação Carlos Chagas, banca organizadora da seleção. O custo da taxa de inscrição é de R$ 40. A instituição classificará na lista geral os aprovados até a posição de número 4.380 - distribuídas entre as microrregiões. Os aprovados receberão remuneração de R$ 1.280 para uma jornada de 30 horas semanais, além de gratificação semestral de 25% em cima do salário; possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional no banco; participação nos lucros ou resultados e possibilidade de participação em planos assistenciais e previdenciários complementares. Para concorrer na seleção, os candidatos devem possuir ensino médio completo.  De acordo com o edital, ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nas seleções de 2007/002, 2007/003, 2009/001 e 2011/001, até o término de suas vigências (12/09/2011, 17/10/2011, 16/07/2011 e 04/03/2012, respectivamente). O documento ainda informa que não haverá formação de cadastro de reserva para as cidades de Florianópolis (SC), Criciúma (SC), Itajaí (SC), Blumenau (SC), Joinville (SC), Lages (SC) e Chapecó (SC). As provas objetivas serão aplicadas no dia 7 de agosto.  Exército  Para a seleção de sargentos de saúde, são oferecidas 100 vagas. Podem participar candidatos de ambos os sexos. Homens devem medir no mínimo 1,60 e mulheres 1,55; candidatos com até 16 anos podem medir 1,57m.  Apenas homens podem participar do concurso para sargentos músicos, que oferece 62 vagas. É necessário possuir até 26 anos de idade até o dia 31 de dezembro de 2012. Os candidatos ainda devem ter altura mínima de 1,60m; candidatos com até 16 anos podem medir 1,57m. Os naipes oferecidos são tuba, saxhorne, trombone, trompete, saxofone, trompa, clarineta, fagote, flauta e oboé (podem ser escolhidos três naipes para avaliação). Os cursos de formação serão iniciados em maio de 2012 e terão término em novembro de 2013. As remunerações não foram especificadas nos editais de abertura.  Interessados devem se cadastrar no site http://www.esa.ensino.eb.br. A taxa de participação custa R$ 70. Todos os candidatos deverão realizar provas objetivas no dia 30 de outubro. Haverá ainda valoração de títulos, inspeção de saúde, exame de aptidão física, revisão médica, comprovação dos requisitos biográficos do candidato e ainda prova de habilitação musical apenas para o cargo de sargento músico. Confira o edital de abertura da seleção.  SPPrev  De acordo com o edital de abertura, o salário oferecido é de R$ 1,4 mil para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A Fundação Carlos Chagas (FCC) será a organizadora da seleção. As oportunidades são para atuação nos municípios de Avaré, Bauru, Franca, Marília, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.  Interessados devem se cadastrar pelo site www.concursosfcc.com.br até as 14h. A taxa de participação custa R$ 40. A prova objetiva será aplicada no dia 24 de julho. Veja o edital de abertura.  Cidasc De acordo com o edital de abertura, as remunerações variam entre R$ 773 e R$ 4,7 mil. A empresa contratada para elaborar as provas e organizar a seleção foi a Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese). Os novos profissionais vão atuar nas cidades de Florianópolis, Blumenau, Campos Novos, Barreira de Garuva e Joinville, entre outras. A seleção oferece vagas nos cargos de administrador, advogado, analista de sistema, psicólogo, contador, economista, engenheiro agrônomo, engenheiro mecânico, engenheiro, jornalista, químico, assistente administrativo, analista de suporte de informática, técnico de suporte de informática, técnico agrícola, eletricista, contínuo, servente, auxiliar agropecuário, operador, laboratorista e mecânico.  Os interessados em participar devem se inscrever até as 17h, por meio da página da Fepese. O custo da taxa de inscrição varia entre R$ 40 e R$ 90. A prova objetiva será aplicada nas cidades catarinenses de Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Joaçaba, Joinville, Lages, Mafra e São Lourenço do Oeste, no dia 7 de agosto, a partir das 14h (horário de Brasília)