A expectativa de muitos concurseiros continua crescendo. Está previsto para o mês de janeiro o lançamento do Edital do Concurso Público da Caixa Econômica Federal, que deverá oferecer vagas de técnico bancário (nível médio), engenheiro, advogado e arquiteto (nível superior), além de formação de cadastro de reserva. Com boas remunerações, de R$2.558,24 para os técnicos e R$9.444,24 para os graduados (ambas com R$435,16 de auxílio-alimentação/refeição e R$339,08 de auxílio-cesta/alimentação incluídos), o concurso da Caixa Econômica é considerado um dos mais concorridos do país. Tanto o órgão quanto os funcionários costumam destacar o Plano de Carreiras como um ponto positivo para quem quer crescer na empresa. A possibilidade de ascensão profissional e as promoções ocorrem com frequência. Há também participação nos lucros e nos resultados, plano de saúde, plano de Previdência Complementar, auxílio-transporte e incentivo à graduação e pós-graduação (respeitando os critérios de seleção e limitação de vagas). Até o fim de 2012, os concursos devem preencher em torno de 5 mil novos funcionários da Caixa, porém o Sindicato dos Bancários do Município do Rio de Janeiro considera o total insuficiente para suprir a carência do banco.  

 INFORMATIVO DE ATUALIZAÇÃO Encontra-se disponível a videoaula abaixo relacionada para os alunos matriculados no Curso de Administração Pública - 2012.   Curso: Curso de Administração Pública Patrimonialista Professor: Luiz Antonio de Carvalho Videoaula: Administração Pública Patrimonialista Duração: 61 minutos   Abraços e bons estudos   Prof. Luiz Antonio de Carvalho

Possível irregularidade pode ser questionada na Justiça   Pessoas ligadas à organização teriam se inscrito para disputar vagas; caso pode ir parar na Justiça LISLAINE DOS ANJOS DA REDAÇÃO O concurso público para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva do Centro de Processamento de Dados do Estado de Mato Grosso (Cepromat) - Edital 001/2011 - pode ter sua realização questionada na Justiça. A reportagem recebeu a denúncia de que o técnico de informática Amir Fonseca Montecchi Júnior, funcionário da Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat), estaria participando da organização do concurso e também está inscrito para fazer as provas e disputar uma das vagas. A Unemat foi contratada para elaborar e aplicar as provas. No perfil de Amir, em uma rede de relacionamentos na internet, ele afirma ser funcionário da Unemat. Na página da Unemat, em que há a relação da equipe de funcionários, o nome do técnico aparece como diretor administrativo de Tecnologia da Informação (DATI) - veja imagem abaixo. De acordo com o extrato de empenho ao qual o MidiaNews teve acesso - clique aqui, ele recebeu, em dezembro de 2011, R$ 6,5 mil para prestação de serviços de coordenação tecnológica na 1ª etapa do concurso público do Cepromat. O nome do técnico aparece na lista de candidatos com inscrição deferida, na posição de número 159, divulgada nesta quarta-feira (1º), no site da Unemat – clique aqui para acessar a lista. Segundo consta no item 4.13 do próprio edital do concurso - clique aqui, publicado no dia 25 de novembro de 2011, caso participasse de alguma forma na realização do concurso, Amir Montecchi não poderia concorrer às vagas ofertadas. “4.13 Estão impedidos de participar deste concurso público os integrantes da Comissão Especial do Concurso Público instituída pela Portaria Conjunta SAD/SEFAZ/CEPROMAT nº 038/2011, publicada no Diário Oficial do Estado em 05 de Agosto de 2011, e os funcionários da COVEST/UNEMAT, diretamente relacionados com as atividades de execução do concurso. Esta vedação também se estende aos seus cônjuges, conviventes, pais, irmãos e filhos”, diz o item do edital. Candidatos que estão se preparando para a prova foram os primeiros a notarem a irregularidade. Em denúncias enviadas ao site, eles reclamam das facilidades que o técnico teria para ter acesso às provas do concurso e pedem pelo lançamento de um novo edital, por achar que esse já estaria com as "cartas marcadas". Concurso O Cepromat está oferecendo 300 vagas, sendo 90 para ampla concorrência, 180 para o banco de reservas amplo, 10 para pessoas com necessidades especiais e 20 para reservas nessa categoria. O salário oferecido é de R$ 4.529,57, para carga horária de 40h semanais. O prazo de validade do concurso público será de 2 anos, contado a partir da data de homologação do concurso público, podendo  ser prorrogado por igual período. Outro lado O MidiaNews entrou em contato com Amir Montecchi, na Unemat, e ele negou à reportagem ter participação na coordenação do concurso e não quis responder se participava de alguma forma da realização do certame. Montecchi se negou a comentar sobre o pagamento que consta no extrato de empenho e afirmou que somente a assessoria de comunicação da Instituição poderia falar sobre seu envolvimento.   Maiores detalhes clique no link abaixo: http://www.midianews.com.br/?pg=noticias&cat=3&idnot=76412  

Curso online de Administração Pública - 2012 (100% atualizado) Como o Professor Luiz Antonio de Carvalho - Há 12 anos professor de cursinhos preparatórios para Concursos. Assista a apresentação do curso. Todas as videoaulas possuem o material de apoio em formato PDF que é permitido efetuar os downloads. Conteúdo programático: Aula 01 - Tipos de Administração Pública: Administração Patrimonialista Aula 02 - Tipos de Administração Pública: Administração Burocrática Aula 03 - Tipos de Administração Pública: Administração Gerencial Aula 04 - Eficiência, eficácia e efetividade na Administração Pública Aula 05 - PDRAE 1995 Aula 06 - Aparelho do Estado desde 1930 (reformas administrativas) Aula 07 - Agências Reguladoras e Executivas Aula 08 - OS x OCIPs Aula 09 - Controle Social (Accountability) Aula 10 - Governança e Governabilidade Aula 11 – Empreendedorismo Governamental Aula 12 – Controle da Administração Pública

 Dica para os (as) Concurseiros (as), Ontem li uma matéria que fala sobre o tema da ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GERENCIAL, na qual a nossa Presidente “Dilma quer reforma gerencial como nova marca”, acredito que esse assunto deve ser muito cobrado nos concursos, em especial, do Senado, PF.... Leiam a matéria, bom tema para provas discursivas e objetivas, fonte: Estadão. http://www.midianews.com.br/?pg=noticias&cat=1&idnot=76088 Abraços Prof. Luiz Antonio

Dica para os (as) Concurseiros (as), Ontem li uma matéria que fala sobre o tema da ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GERENCIAL, na qual a nossa Presidente“Dilma quer reforma gerencial como nova marca”, acredito que esse assunto deve ser muito cobrado nos concursos, em especial, do Senado, PF.... Leiam a matéria, bom tema para provas discursivas e objetivas, fonte: Estadão. http://www.midianews.com.br/?pg=noticias&cat=1&idnot=76088 Abraços Prof. Luiz Antonio

Oportunidades para Analista de Planejamento e Orçamento e Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental com remuneração de R$ 5.082,00, mais Adicional de Qualificação (AQ) por jornada de trabalho de 40h semanais. Estas são as vantagens apresentadas pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Estado do Rio de Janeiro (Seplag - RJ) aos profissionais de nível Superior interessados em concorrer a 50 vagas por meio de concurso público. De acordo com a Fundação Centro Estadual de Estatísticas, Pesquisas e Formação de Servidores Públicos do Rio de Janeiro (Ceperj), em edital de abertura, são ofertadas 37 vagas de ampla concorrência, três para pessoas com deficiência e 10 para negros e índios. O formulário de inscrição já está disponível na página eletrônica www.ceperj.rj.gov.br ou no posto de atendimento presencial na sede da Ceperj e a taxa é no valor de R$ 100,00. Basta atentar para o prazo limite, dia 27 de novembro de 2011. A seleção será composta por prova objetiva (50 questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Estatística, Direito Constitucional e Administrativo, Finanças Públicas e Administração Pública e 30 de Contabilidade Pública e Planejamento e Orçamento Público e/ou 30 de Políticas Públicas e Gestão Governamental) e discursiva (duas questões sobre Contabilidade Pública, Planejamento e Orçamento Público e/ou Políticas Públicas, Gestão Governamental), que ocorrerão, possivelmente, em 8 de janeiro de 2011 nos períodos da manhã e tarde. Além disso, haverá avaliação de títulos, para a qual o candidato deverá entregar ou encaminhar documentação ao Setor de Protocolo na sede da Ceperj, entre os dias 12 e 14 de março de 2012. Os aprovados nas três avaliações serão encaminhados para o curso de formação, com início previsto para 2 de maio de 2012, duração de 160h e no qual terão direito a uma bolsa-auxílio de R$ 2.100,00. Posto de atendimento Ceperj - Avenida Carlos Peixoto, nº 54, Térreo, Botafogo, Rio de Janeiro - RJ. Horário de atendimento - de segunda-feira a sexta-feira, de 10h às 16h, exceto feriados e/ou pontos facultativos.

Começaram hoje, 18 de outubro, as inscrições para o concurso público da Secretaria de Estado de Fazenda do Rio de Janeiro (Sefaz-RJ). São 80 vagas para Analista de Controle Interno com salário de R$ 3.818,18 por jornada de 40 horas semanais. Para concorrer, o candidato deverá ter formação em curso Superior de Ciências Contábeis, além de ser brasileiro, ter idade mínima de 18 anos e estar quite com as obrigações eleitorais e militares. As inscrições podem ser preenchidas até o dia 20 de novembro, no site www.ceperj.rj.gov.br, ou de forma presencial, para os candidatos que não tiverem acesso à internet, no sede da empresa responsável pela organização e execução do concurso, a Ceperj, localizada na Avenida Carlos Peixoto, nº. 54, Térreo, Botafogo, Rio de Janeiro. O atendimento será de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h. A taxa de inscrição é de R$ 100,00. Os candidatos serão avaliados por meio de duas provas objetivas, sendo a primeira de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Estatística, Noções de Economia e Matemática Financeira, Noções de Direito Constitucional, Tributário e Administrativo e Administração Financeira, Orçamentária e Responsabilidade Fiscal) e a segunda de Conhecimentos Específicos (Controle Interno, Auditoria, Contabilidade Pública e Contabilidade Geral e de Custos). Todas as informações oficiais referentes a esse concurso, como as datas de provas e resultados, serão divulgadas no site da organizadora.

 Guilherme de Almeida – Do CorreioWeb   O ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, anunciou no sábado (13/8), via Twitter, que o aguardado concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) deve sair até o final de setembro. De acordo com o ministro, os detalhes do concurso já foram definidos com a equipe do Ministério do Planejamento. “Serão ao todo 2.700 vagas”, informou.   A seleção vai oferecer 2.700 vagas, sendo 2.000 para técnicos previdenciários, 500 para peritos e 200 para assistentes sociais. No caso dos assistentes sociais, Garibaldi Filho informou que os aprovados no último concurso, realizado em 2009, serão reaproveitados. “Espero que a novidade agrade aos concurseiros”, concluiu. Na ocasião, a seleção ofereceu 900 vagas para assistentes sociais. A disputa registrada pela Funrio, organizadora da seleção, foi de 48,17 candidatos por vaga. A remuneração inicial para o cargo era de R$ 3.586,26.   No dia 21 de julho, a presidenta Dilma Rousseff autorizou o concurso em caráter excepcional, haja vista que todas as seleções e nomeações estão sendo analisadas friamente pelo Ministério do Planejamento, que tenta aplicar o corte orçamentário e reduzir a gastança com a máquina pública.   Os novos servidores do INSS vão atuar no Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX) do instituto, que prevê a implantação de 720 novas agências da Previdência em cidades brasileiras com mais de 20 mil habitantes que não possuem unidades fixas. Desse total, 71 já foram inauguradas. Até o final de 2014, as demais 649 unidades deverão ser entregues.   Último concurso Em 2008 o lançou concurso com 2,3 mil oportunidades para técnicos e analistas. Segundo o edital, a remuneração inicial oferecida era de R$ 1.989,87 e R$ 2.243,78, respectivamente. O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) elaborou as provas.

Gustavo Henrique Braga - Do Correio Braziliense Diego Abreu - Do Correio Braziliense O Supremo Tribunal Federal (STF) jogou uma bomba no colo do governo. Enquanto a equipe econômica se esforça para cortar gastos e segurar a inflação, a Corte deu ganho de causa aos interesses de quem luta por uma vaga no serviço público. Ao julgar, ontem, um recurso do governo de Mato Grosso do Sul, o STF ratificou a obrigação da administração de contratar todos os aprovados em número equivalente ao previsto no edital. A posse tem que ocorrer durante o prazo de validade da seleção. A conquista dos concurseiros tem impacto direto nas contas públicas, especialmente em um momento em que muitos certames federais foram paralisados devido aos cortes no Orçamento. O caso julgado ontem tem repercussão geral, um mecanismo que determina que toda a Justiça brasileira siga o entendimento do STF. No recurso, o governo estadual argumentou que não há qualquer direito líquido e certo à nomeação dos aprovados, de forma a preservar a autonomia da administração pública, "conferindo-lhe margem para aferir a real necessidade de nomeação". A unanimidade dos votos, entretanto, foi pela obrigatoriedade das contratações, corroborando decisões anteriores do Superior Tribunal de Justiça (STJ).  Na avaliação do ministro Carlos Ayres Britto, o Supremo decidiu claramente que existe o direito do candidato aprovado em concurso público à nomeação dentro do número de vagas oferecidas por edital. "Nós já vínhamos ampliando esse direito, para fazer dele não uma mera expectativa, mas uma qualificada expectativa de nomeação. Mas essa decisão foi muito além, ao reconhecer para os candidatos nomeados o direito à respectiva nomeação, tirante situações excepcionalíssimas, em que a administração pública tem que declinar os motivos formalmente", afirmou Britto. Entre as situações excepcionais que justificariam a negativa de nomeação dos aprovados, estão crises econômicas de grandes proporções, guerras e fenômenos naturais que causem calamidade. "Entendo que o dever de boa-fé da administração pública exige o respeito incondicional às regras do edital, inclusive quanto à previsão das vagas no concurso público. Tal fato decorre do necessário e incondicional respeito à segurança jurídica, pedra angular do Estado de Direito, sob a forma da proteção à confiança", disse o ministro Gilmar Mendes, relator do processo. A interpretação do STF é a de que, quando o governo torna público um edital de concurso convocando todos os cidadãos a participarem da seleção para o preenchimento de determinadas vagas no serviço público, ele, impreterivelmente, gera uma expectativa quanto ao seu comportamento segundo as regras previstas nesse documento.  "Aqueles cidadãos que decidem se inscrever e participar do certame depositam sua confiança no Estado-administrador, que deve atuar de forma responsável quanto às normas do edital e observar o princípio da segurança jurídica como guia de comportamento", acrescentou Mendes. Wilson Granjeiro, diretor do Grancursos, avaliou a decisão como uma vitória para os interessados em ingressar no funcionalismo.  Na visão dele, a jurisprudência vai de acordo com o projeto de lei que regulamenta os concursos, em tramitação no Congresso. A diferença é que, no PL, há um prazo de 30 dias a partir da homologação do resultado para que os aprovados sejam chamados, o que acabaria com o cadastro de reserva. O STF, porém, entende que a nomeação pode ser feita durante a validade do processo seletivo. "Isso dá mais tranquilidade e estabilidade aos milhões de pessoas que se preparam para concursos no país. Dessa forma, não haverá mais aquela agonia de uma espera infindável, sem garantia de nomeação", disse Granjeiro